8 Hal yang Paling Dikeluhkan Karyawan Soal Bosnya
Karyawan-dan-Boz
New York : Idealnya dalam hubungan hierarkis, kepemimpinan adalah jalan dua arah. Namun, hierarki dalam perusahaan juga memungkinkan membuat seseorang yang berada di level lebih rendah tampak lebih pasif. Atau sebaliknya, mereka berada di sana karena memang pasif.
Pelatih kepemimpinan yang juga host The Boss Show, Jim Hessler dan Steve Motenko, merangkum komplain yang paling lazim dikeluhkan karyawan tentang bos mereka, seperti yang dikutip dari inc.com, Jumat (15/3/2013):
1. Micro-manages, sederhananya adalah terlalu ikut campur, bahkan untuk urusan kecil
2. Tidak mendengarkan
3. Tidak mau idenya ditantang atau disanggah
4. Tidak mau menindaklanjuti janji-janji
5. Memberikan deadline tanpa melihat hambatan yang dialami karyawan
6. Tidak punya waktu untuk karyawan
7. Tidak memberikan umpan balik yang berguna untuk peningkatan kinerja karyawan
8. Tidak terorganisasi dan tidak tanggap
Untuk alasan apapun, sebagai bos, Anda perlu mencermati baik-baik daftar komplain di atas. Karena mungkin karyawan hanya pasif, memendam keluhan atas sikap Anda. Tentu ini tidak baik.
Selanjutnya, mulailah bekerja. Jika Anda yakin karyawan Anda adalah aset yang berharga, dan penting, perlu Anda mulai dari sekarang untuk memperlakukan mereka dengan pertimbangan dan menghormati mereka secara layak.
8 Hal yang Paling Dikeluhkan Karyawan Soal Bosnya
0 komentar:
Posting Komentar